EMPRESA: GTEX

 

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DESCRIÇÃO:


• Orientar os usuários sobre as condições de funcionamento e operação dos equipamentos elétricos;


• Controlar o uso/consumo dos materiais elétricos, com identificação do trabalho realizado e material consumido;


• Atender aos padrões de tempo e qualidade requeridos;


• Efetuar manutenção elétrica corretiva e preventiva;


• Desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes elétricos e eletrônicos;


• Realizar manutenção preventiva, corretiva dos mesmos, providenciar novas instalações elétricas nas áreas da empresa;


• Realizará a instalação e manutenção de inversores de frequência;


• Realizar montagem e reparo de comandos elétricos e eletrônicos;


• Acompanhar e controlar a manutenção e operação dos sistemas;


• Instalar e efetuar a manutenção de inhas, circuitos de luz e força;


• Efetuar a manutenção nas instalações elétricas, redes de alta e baixa tensão, cabines de força, quadros e outros;


• Eletuar a manutenção preventiva de motores, transformadores, disjuntores, reatores, equipamentos elétricos em geral, sistemas de comando, sinalização e proteção;


• Zelar pelo funcionamento adequado do sistema elétrico;


• Dingir velculos da Empresa para execução de serviços;


• Cuidar das ferramentas e local de trabalho no quesito limpeza e conservação;


• Executar outras atividades correlatas à função.

 


JORNADA DE TRABALHO:


Horário comercial ou 12X36.


BENEFÍCIOS:


• Cesta básica;


• Alimentação na empresa;


• Plano médico e odontológico (após experiência);


• Empréstimo consignado;


• Kit Limpeza;


• Seguro de vida;


• Vale transporte ou Aux. Combustível;


• Total Pass (após experiência).


REQUISITOS:


• Necessário curso Técnico ou superior em áreas afins;


• Capacidade para trabalhar sob pressão;


• Experiência na função;


• Conhecimento NR10 e NR35.


Local de Trabalho: Ribeirão das Neves - Presencial


COMO SE CANDIDATAR: Interessados(as) devem enviar o currículo atualizado em formato WORD ou PDF para o número abaixo:

 


(31) 97248-7103


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