O Grupo GNC teve início em 1991, quando foi adquirida a primeira concessionária, chamada Codisman, da Rede Chevrolet/GM.


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OPORTUNIDADES PARA:

 

▪️ Estagiário de Recursos Humanos - Alinhar junto ao Gestor o perfil de cada processo seletivo; Realizar cadastramento de vagas na plataforma disponível do Grupo GNC; Triar currículos aderentes ao perfil de cada vaga; Agendar e realizar entrevistas com os candidatos; Redigir e-mail's com pareceres das entrevistas e encaminhar para Gestor responsável pela vaga; Agendar exames admissionais junto ao setor de Saúde Ocupacional do Grupo GNC; Recolher e conferir a documentação dos candidatos selecionados e direcionar para o setor de D.P.; Monitorar as ações de endomarketing, de acordo com os padrões estabelecidos pelo Corporativo.
>> Ensino superior em andamento em Administração e Gestão de Recursos Humanos.


▪️ Jovem Aprendiz Administrativo - Elaborar planilhas e manter atualizadas com dados específicos do setor de atuação; Manter a organização dos arquivos do setor; Atender chamados e orientar colaboradores sobre demandas de baixa complexidade; Realizar lançamento de documentos em sistema; Atender a clientes e tirar dúvidas sobre os processos internos da instituição; Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo gestor da área.
>> Possui o ensino médio completo; Conhecimento em informática/ Pacote Office.


▪️ Consultor de Vendas de Veículos - Acompanhar e controlar, diariamente, a sua agenda, através do sistema corporativo de relacionamento com cliente (SYONET), buscando através da prospecção atrair e gerar oportunidades de negócio, inerentes aos objetivos corporativos do Grupo; Elaborar a proposta de venda, através do sistema corporativo (APOLLO), certificando que o produto esteja no estoque seguindo as orientações internas do departamento, visando fornecer ao cliente informações verídicas da negociação, promovendo sua satisfação e garantindo o resultado esperado pelo setor; Realizar cadastro do cliente, através do sistema corporativo da montadora; Acompanhar todo o processo da venda, monitorando os pagamentos efetuados pelos clientes, para garantir o prazo de entrega negociado e preservar a total satisfação do cliente.
>> Possui o ensino médio Completo; Possui CNH categoria B; Pacote Office Intermediário; Tem experiência com atendimento ao cliente; Tem conhecimento em Matemática Financeira; Tem conhecimento em técnica de vendas e negociação.


▪️ Consultor Técnico de Seminovos - Realizar o agendamento dos veículos seminovos adquiridos na Loja, fornecendo atendimento de pós-vendas, visando promover a satisfação do cliente e organização do setor; Revisar e reparar os veículos multimarcas comercializados pelo departamento de Seminovos, utilizando como base o manual de serviços dos veículos em questão, bem como ferramentas especificas, a fim de garantir a máxima qualidade e segurança nos veículos seminovos; Realizar a abertura de Orçamentos e Ordens de Serviços (OS´s) dos veículos seminovos que entram na oficina para executar serviços, através de sistemas corporativos (APOLLO), com a finalidade de controlar o fluxo do atendimento e assegurar execução correta do serviço; Preparar veículos que são captados, analisando todos os reparos e serviços a serem executados, bem como controlar lavagem do posto, prezando pelo bom funcionamento do departamento; Atender clientes de retorno, com cordialidade, considerando as verbalizações do retorno, para realização do Serviço assegurando a da satisfação do cliente; Negociar com fornecedores aquisição de peças e serviços, controlando as Notas Fiscais, considerando melhores condições, para a empresa, prezando pelas políticas de conduta ética do Grupo GNC.
>> Possui curso Técnico em Eletromecânica de automóveis; Carteira Nacional de Habilitação, categoria B; Experiência com multimarcas; Mecânica Automotiva; Elétrica de automóveis.


▪️ Vendedor de Seguros - Realizar a oferta aos clientes que adquirem veículos novos, seminovos e renovação, bem como clientes externos seguro auto e demais ramos atendendo de forma eficaz, realizando a negociação completa, considerando as melhores condições de venda e cálculos necessários de acordo com o perfil, visando o alcance de metas de vendas e a satisfação do cliente; Acompanhar o aproveitamento de vendas de seguros de veículos comprados na loja ou de seguros que serão renovados, através de relatórios emitidos pelo sistema corporativo, a fim de criar indicadores que ajudem na criação de estratégias de vendas; Vender seguros para clientes, novos e renovações seguindo os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa, a fim de agregar valor para a Corretora de Seguros do Grupo GNC e garantir a satisfação do cliente; Realizar o contato com clientes de apólices vencidas, verificando os contatos pelo relatório emitido pelo sistema corporativo, utilizando recursos de comunicação, com a finalidade de renovar o contrato do seguro; Realizar e acompanhar o processo de fechamento de proposta com as seguradoras, enviando as propostas de vendas e cadastrando as mesmas no sistema de gerenciamento da corretora, a fim de garantir satisfação e assertividade no processo de venda e entrega dos resultados esperados pelo Grupo GNC.
>> Possui o ensino superior em andamento; Carteira Nacional de Habilitação, categoria B; Conhecimento Informática intermediária; Conhecimento em Rotina Administrativas; Pacote office; Técnicas de seguros; Atendimento ao cliente.

 

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