Requisitos:
Ensino médio completo;
1 ano de experiência em gestão de pessoas e vendas;
Disponibilidade para início imediato;
Conhecimento pacote office;
Excel intermediário;
Conhecimento sobre motos (funcionamento, mecânica e peças) será um diferencial.
Atividades:
Elaborar planejamento de vendas;
Estabelecer e monitorar metas - geral e individual;
Coordenar a execução das tarefas dos colaboradores;
Fazer a gestão das pessoas, bens e materiais da loja.
Salário:
Fixo + Gratificação de função + Variável.
Horário:
Comercial.
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