Atividades:
Controle dos subprocessos, folha de pagamento, encargos sociais, férias, admissões e demissões, controle de benefícios e medicina do Trabalho.
Pré-Requisitos:
Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração e áreas afins;
Conhecimento em Departamento Pessoal e Legislação trabalhista;
Desejável experiência na função.
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