Responsabilidades e atribuições:
Assiste a equipe de vendas através da disponibilização de relatórios comerciais de indicadores de carteira, vendas mensais por cliente, porcentagem de venda na rota, prospects, evolução de campanhas e outros.
Acompanha e dá suporte à manutenção e higienização da carteira através da análise de dados de cada área.
Auxilia as equipes quanto a roteirização por meio das informações sobre deslocamento, carteira de clientes, tempo médio de rota e frequência de visita.
Suporta as demandas referentes ao funcionamento dos sistemas de Gestão Comercial e vendas no PDV: CRM, BI, Gestão Corporativa.
Realiza pesquisa de pós vendas, identificando oportunidades de melhoria através da análise de resultados.
Auxilia a equipe de vendas nas reuniões de cadência e RMP (Reunião de Monitoramento de Performance) por meio da elaboração de pautas e atas e disponibilizando as informações necessárias para a condução da reunião.
Garante a gestão do estoque de material de trade marketing mediante a solicitação de orçamentos e compras de materiais de trade, bem como suporte às campanhas e ações de marketing.
Garante a efetividade do SMG (Sistema Moura de Gestão) de Vendas por meio da atualização dos quadros de gestão à vista, monitorando planos de ação, tarefas e anomalias das equipes de vendas, revisa procedimentos e garante o lançamento dos indicadores na Gestão Corporativa (GC).
Requisitos e qualificações:
Ensino Médio completo.
Conhecimento Pacote Office.
Domínio intermediário do Excel.
Salários e Benefícios:
Salário: R$1.355,00;
Vale refeição: R$25,00 reais por dia útil;
PPR;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde co-participativo.
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