Uma excelente notícia para quem busca recolocação ou crescimento profissional no setor de logística, combustíveis e varejo em Minas Gerais. Estão abertas as inscrições para três diferentes níveis de atuação, com foco em gestão estratégica e suporte operacional.


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Confira abaixo os detalhes de cada posição e veja qual se encaixa no seu perfil:

 

1. GESTOR COMERCIAL
Esta vaga é voltada para profissionais com perfil estratégico e experiência robusta em liderança de vendas.
Principais Atividades: Realizar treinamentos em campo com equipes operacionais e de gestão; Promover ações/campanhas de vendas e realizar negociações e compras de produtos; Cumprir rota nos postos da região metropolitana e interior de Minas Gerais; Gestão de equipe e acompanhamento de ações nas unidades de negócios; Análise de indicadores, relatórios de resultados e proposição de estratégias de melhoria.
Requisitos: Vivência nos setores de combustíveis, lubrificantes, varejo ou atacado; Graduação em Administração ou Negócios (Pós-graduação em vendas, logística ou gestão é um diferencial); Experiência prévia em cargo de gestão; Possuir CNH e veículo próprio; Disponibilidade total para horários e viagens.

 

 

2. SUPERVISOR OPERACIONAL
O foco aqui é garantir a fluidez dos processos e o acompanhamento próximo das unidades de negócio.
Principais Atividades: Realizar rotas frequentes nos postos da região metropolitana e interior de MG; Gestão direta de equipe e atendimento a demandas administrativas e dos postos; Acompanhar o andamento de ações e analisar indicadores de performance; Identificar problemas e otimizar a rotina de trabalho.
Requisitos: Ensino Superior completo (Desejável pós-graduação em logística ou gestão); Experiência comprovada com gestão de pessoas; Domínio do Pacote Office (nível intermediário); Possuir CNH e veículo próprio; Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.

 

 

3. ASSISTENTE OPERACIONAL
Ideal para profissionais organizados e proativos que buscam atuar no suporte administrativo e de RH.
Principais Atividades: Confecção de escalas e acompanhamento diário de ponto; Controle de faltas, atestados e quadro de funcionários nas unidades; Suporte aos gestores e organização da logística de fluxo de pessoal; Realização de reuniões diárias com a diretoria; Cadastro de funcionários no sistema e outras tarefas pertinentes.
Requisitos: Ensino Médio completo (Graduação em andamento em Administração ou Logística será um diferencial); Possuir CNH; Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12x36; Perfil com boa comunicação, proatividade e habilidade em trabalho em equipe.

COMO SE CANDIDATAR: Interessados(as) devem enviar o currículo atualizado em formato WORD ou PDF para o contato abaixo:

 

 

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