A Martins Lanna, empresa do setor de tecnologia em areia e brita, anunciou a abertura de novas vagas para compor sua equipe. As oportunidades abrangem desde níveis técnicos até cargos de gestão e estágio, oferecendo uma excelente porta de entrada para profissionais que buscam crescimento no mercado de Minas Gerais.
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Confira os detalhes de cada posição abaixo:
1. Analista de Gestão de Pessoas
Este profissional será responsável por executar atividades estratégicas e operacionais de RH.
Principais Atividades: Recrutamento e seleção; controle e arquivo de documentos; gestão de benefícios (convênios, vale-transporte, cesta básica); fechamento de ponto; aplicação de treinamentos de integração (normas internas, vestuário, manual do funcionário); suporte na folha de pagamento e processos de admissão e rescisão.
Requisitos: Ensino Superior completo em Recursos Humanos; Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint); Domínio do sistema Sênior (Rubi).
2. Auxiliar de Gestão de Pessoas
Vaga focada no suporte administrativo aos processos do Departamento Pessoal.
Principais Atividades: Apoio nos processos de admissão, alteração de função, férias e rescisões; controle e fechamento de ponto; levantamento de documentos para processos trabalhistas; recebimento, análise e organização de arquivos do setor.
Requisitos: Formação: Ensino Médio completo, Técnico ou Superior; Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
3. Estagiário de Contabilidade
Oportunidade voltada para o aprendizado prático e suporte à rotina contábil.
Principais Atividades: Auxiliar na classificação e lançamentos contábeis; elaboração de obrigações acessórias e conciliação de contas.
Requisitos: Ensino Superior incompleto (cursando Ciências Contábeis); Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
LOCAL: Contagem
COMO SE CANDIDATAR: Interessados(as) devem enviar o currículo atualizado em formato WORD ou PDF para o contato abaixo:
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