A Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company, está com processos seletivos abertos para diversas unidades no estado de Minas Gerais. Com mais de 21 anos de atuação no país e uma equipe que supera 25 mil colaboradores diretos, a gigante do setor de bebidas busca novos talentos para integrar seu time de alta performance.
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Benefícios:
• PPR;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Alimentação na empresa;
• Vale Alimentação;
• Compra de produtos de acordo com a tabela de preços vigente;
• Farmácia: crédito com repasse em folha;
• Cooperativa de Crédito;
• Kit Escolar;
• Kit Aniversariante;
• Kit Natal;
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
• Vale transporte.
Em MG as vagas são para:
• Assistente de Distribuição UO - Betim
Responsabilidades e atribuições: Consultar ordens de venda no sistema SAP/R3 e verificar as pendências de estoque e ordens não aprovadas, para providências; Verificar disponibilidade de veículos de carga e apoiar a equipe de roteirização; Analisar indicadores da área de distribuição, fazendo interface direta aos coordenadores de distribuição; Gerar relatórios semanais sobre a área e compartilhar com os times; Elaborar a escala de rota de distribuição; Interagir com equipe comercial para tratamento de divergências nos pedidos de vendas; Prestar suporte para equipe de distribuição nas dificuldades encontradas (quebra de veículo, sinistros, acidentes de trabalho etc.); Interagir com os clientes para tratamento das divergências existentes no processo de entregas e de vendas; Conduzir e ou participar das reuniões semanais com o time de distribuição e Comercial; Executar outras atividades correlatas à função.
• Coordenador Segurança do Trabalho - Belo Horizonte
Responsabilidades e atribuições: Conduzir e gerenciar todas as ações referentes à segurança do trabalho, orientando e acompanhando o trabalho da equipe de técnicos de segurança, formulando relatórios, ministrando treinamentos e reuniões, apresentando indicadores e aplicando as normas de segurança, para diminuir riscos de acidentes e garantir a disseminação da cultura de segurança; Realização e acompanhamento das ações previstas no Plano de Trabalho; Orientar os Técnicos de Segurança do Trabalho na realização das atividades da área, esclarecendo procedimentos das normas de segurança e medicina do trabalho, a fim de evitar acidentes; Garantir e acompanhar a realização da formação e reciclagem da brigada de incêndio das unidades, efetuando treinamento prático do uso dos equipamentos, para orientar no combate a incêndio e prevenção de acidentes; Supervisionar e realizar anualmente levantamentos ambientais, identificando agentes agressivos dos locais de trabalho, para emitir o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); Acompanhar as atividades da CIPA, através de reuniões mensais, processo de eleições, cursos e SIPAT, investigando e analisando acidentes, para prevenir acidentes; Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, visando minimizar os riscos à saúde e prevenir acidentes; Elaborar relatórios estatísticos mensais e anuais com número de acidentes e comparativo em relação aos outros meses e anos, números de dias sem acidentes, entre outras informações, para controle e aplicação de medidas; Orientar os colaboradores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização de riscos; acompanhando os métodos e os processos de trabalho, e identificando os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle. Indicar, solicitar, inspecionar equipamentos de proteção coletiva e combate à incêndio, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas; Ministrar treinamentos normativos e comportamentais; Dar suporte as áreas diversas como apoio na condução segura das atividades; Acompanhar e dar suporte a equipe técnica no atendimento aos Requisitos KORE.
• Conferente - Mariana
Responsabilidades e atribuições: Executar a conferência, registro e a correta destinação dos produtos e materiais recebidos e expeditos; Executar o correto preenchimento e conferência dos documentos de concessão ou recolhimento de empréstimos (vasilhames/paletes e chapatex) e consignação; Organizar e disponibilizar rota e documentos necessários de acordo com a disponibilidade dos veículos e o número de frota; Executar as atividades de acerto de contas com os motoristas efetuando a contagem do numerário, conferência de documentos, cheques, nota fiscal e o prazo, procedendo com a finalização e preenchendo formulários de depósito em rota; Acompanhar e auxiliar na resolução de pendências de caixa e diferença de numerários, além de responder pela entrega deles; Garantir o cumprimento do FEFO (“primeiro que vence, primeiro que sai”) na expedição dos produtos; Sinalizar produtos recebidos com risco de vencimento e baixo giro de vendas e análise em planilha; Executar outras atividades correlatas à função.
COMO SE CANDIDATAR: Interessados(as) devem cadastrar currículo através do site pelo botão em azul abaixo:
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